ESG TAKE AWAY – 12.1.21

חדשות מהארץ:

סביבה (E):

מתווה למעבר לכלכלה דלת פחמן אשר גיבש המשרד להגנת הסביבה טרם הובא לאישור הממשלה כ"הצעת מחליטים" בשל התנגדויות משרדי האנרגיה והאוצר. לאור זאת פרסמו מדענים ומומחים מקומיים מובילים, החוקרים את משבר האקלים, עצומה הקוראת לממשלה לפעול ולאשר אסטרטגיה לאומית להתמודדות עם המשבר ומעבר לכלכלה דלת עד מאופסת פליטות, כפי שקורה במדינות המפותחות בעולם, ובהתאם להתחייבותה של ישראל להסכם פריז. למכתב המלא לחצו כאן.

 

ממשל תאגידי (G):

פסגות, בית ההשקעות השני בגודלו בישראל, הודיע כי יחל להתנגד באופן גורף לאישור דירקטורים בחברות שבדירקטוריונים שלהן אין ייצוג נשי בשיעור של 20% לפחות – מהלך שרלוונטי לכמחצית מהחברות במדד ת"א 125. פסגות אף הודיע כי עד 2022 יעלה את רף הייצוג הנשי שיאפשר את אישורו ל-30%, ותוך שלוש שנים יצביע נגד כל מינוי דירקטור בחברה שבדירקטוריון שלה אין ייצוג מגדרי שוויוני. לכתבה המלאה:

https://www.themarker.com/markets/.premium-1.9424008?utm_source=App_Share&utm_medium=iOS_Native

חדשות מהעולם:

סביבה (E):

ראש ממשלת בריטניה, בוריס ג'ונסון, הודיע על התחייבות מדינתנו לטיפול במשבר האקלים, עם התמקדות בהגנה ושיקום של הטבע והמגוון הביולוגי תוך השקעה של לפחות 3 מיליארד פאונד לחמש השנים הקרובות. לדברי ג'ונסון: " לא נצליח לעמוד ביעדים שהצבנו לשינוי אקלים, לפיתוח בר קיימא או למניעת מגפות אם נכשל בטיפול בטבע שמספק לנו את האוכל שאנו אוכלים, את המים שאנו שותים ואת האוויר שאנו נושמים". לכתבה המלאה: https://www.gov.uk/government/news/prime-minister-commits-3bn-uk-climate-finance-to-supporting-nature

 

ארגון ShareAction העוסק בהשקעות אחראיות, מוביל קמפיין יחד עם קבוצה של 100 משקיעים מוסדיים ופרטיים המייצגים נכסים בסך 2.4 טריליון דולר, בדרישה אל מול בנק HSBC לפעול יותר בנוגע לשינוי האקלים, מעבר להצהרות בלבד. במסגרת הקמפיין, הקבוצה הודיעה שתדרוש מהבנק לפרסם אסטרטגיה ויעדים להפחתת חשיפתה לנכסים המושקעים בדלקים פוסיליים. לכתבה המלאה: https://shareaction.org/weve-filed-a-climate-resolution-at-hsbc-heres-why/

 

במכתב לדירקטוריונים לקראת שנת 2021, הודיע מנכ"ל State Street Global Advisors, גוף ההשקעות השלישי בגודלו בעולם, ​כי השקעותיו יתמקדו השנה בסיכונים המערכתיים הכרוכים בשינויי אקלים ובהיעדר מגוון גזעי ואתני. אמירה זו מתווספת לצעד הקודם של SSGA – הצטרפות ליוזמת +CLIMATE ACTION 100, בה חברים מעל 540 משקיעים המייצגים נכסים בסך של יותר מ52 טריליון דולר, ושפועלים יחדיו לנקיטת פעולות הנחוצות להגעה לאפס פליטות ולהגבלת עליית הטמפרטורה העולמית ב1.5 מעלות בלבד. לכתבה המלאה:

https://www.esgtoday.com/ssga-outlines-2021-stewardship-priorities-will-focus-engagement-on-climate-and-diversity/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ssga-outlines-2021-stewardship-priorities-will-focus-engagement-on-climate-and-diversity

חברתי (S):

יותר מ225 מהנדסים ועובדים בגוגל הקימו איגוד עובדים. הצעד מגיע לאחר שנים של אקטיביזם גובר באחת החברות הגדולות בעולם, והוא מבטא דריסת רגל נדירה של העבודה המאורגנת בעמק הסיליקון, שאינו אוהד איגודי עובדים. הוא הוקם בעקבות דרישות גוברות של עובדים בגוגל לשינוי מדיניות בנושא שכר, הטרדות ואתיקה, וככל הנראה הקמתו תגביר את המתחים הקיימים עם הנהגת החברה.   לדברי עובדים, הקמת האיגוד היא קודם כל ניסיון לתת תשתית ותמיכה באקטיביזם בגוגל, ולא דווקא כדי לנהל אתה משא ומתן על הסכם. לכתבה המלאה:

https://www.themarker.com/wallstreet/.premium-1.9422345?utm_source=App_Share&utm_medium=Android_Native&utm_campaign=Share

כתבה: הדס גייר שפריר